Az indító lökést Vidi Rita cikke adta meg, miszerint:

„Végtelenül vaskalaposan szűk látókörű a mai oktatás. Pedig könnyedén aktiválható a jobb agyfélteke, hogy a gyerekek évek múlva is tudják, amit aznap vettek.
Például elég őket kivinni a játszótérre, és ott tartani meg az órát, miközben kötelező számukra izegni, mozogni. Ha nincs játszótér, akkor a termet kell játszótérré alakítani, és hagyni kell, hogy az óra közben rajzolgathassanak, babzsákot morzsolgathassanak, azon a hatalmas nagy fittball-on gurigázzanak, vagy felvilágosultabb helyeken közben bordásfalon mászkálhassanak.
Ja, és közben ehessenek, ihassanak!

Az evés automatikusan bekapcsolja a jobb agyféltekét, mert a jobb agyfélteke érzi az ízeket, különbözteti meg a különböző fűszereket, ismeri fel az egyedi ízsémákat.

Szóval, ha ezt most egy tanár olvassa, akkor az az alap, hogy “hagyd enni a gyereket!” 🙂

Továbbá: hagy mozogni, hagyd rajzolni, hagyd dudolászni, hagyd elrévedni, vidd ki a szabadba, engedd ÉLNI! És akkor mindent megtanul, amit tanítani akarsz neki. Még a szorzótáblát is :). Meg a waterloo‑i csata dátumát is!”

Mi két fő területen használjuk a jobb agyféltekés módszereket. Az egyik az online marketing, a másik a jobb agyféltekés online MLM.
Nos, tudom, hogy vállalati szegmensben is, használják az USA-ban a legkülönbözőbb területeken, egyáltalán nem ördögtől való ha újabb területeket fedezünk fel.

Hétfőn egy japán kulináris estet csaptunk és olyan jobb agyféltekések voltunk, hogy csak na!

A kreatív írás eredeti linkje: https://kreativiras.com/jobb-agyfeltekes-tanulas/ 

The post Jobb agyféltekés vacsora! appeared first on jobbatom.hu.

Ez egy túlélő siker szabály.
A FORBES ‑ban jelent meg magyarul egy angol cikk összefoglalója és kiegészítése magyar tapasztalatokkal.
Pár hónapja volt egy nagy nagy online vállalkozói előadás sorozat Bártfai Balázs szervezésében, és ott is ez volt az egyik kiemelkedő tanulság, hogy a vállakozó az problémákat old meg. Minél többet és minél gyorsabban, annál jobb a „vállalkozói szakmában”. No de jöjjön most a 40%-os szabály!
———————————————————————————
👉Vannak emberek, akiket nem lehet megállítani, szinte mindennel megbírkóznak. Mi különbözteti meg őket másoktól?

A magyar üzletember portrék egyik elmaradhatatlan fordulata a “nagy munkabírású” (mi is éltünk már vele nem egyszer). Nemcsak az üzletemberek, általában a sikeres emberek között tényleg vannak olyanok, akik rendkívül sokat bírnak, és olyan teljesítményre is képesek, amiről azt gondolnánk, hogy lehetetlen. Miközben a siker receptjét számos remek üzleti könyv keresi, kevesen teszik fel a kérdést, hogy vajon mi különbözteti meg ezeket az embereket másoktól? Chris Myers – üzleti könyvek szerzője és startupper – szerint ezt a különbséget hívhatjuk sokféleképpen (kitartás, szívósság), de ami a leginkább leírja, az a “40 százalékos szabály”.
Mint a Forbes.com-on megjelent cikkében Myers magáról írja, sokáig az ún. 40 százalékos szabály szerint élt, de ezt csak akkor ismerte fel, amikor elolvasta Jesse Itzler Living With A SEAL című könyvét. Itzler megkért egy amerikai elitkommandóst (a Navy SEAL egyik katonáját), hogy éljen vele és a családjával együtt egy hónapig, és tanítsa meg nekik, hogy tudnak mentálisan erősek maradni. Az emberi elme csodálatos találmány, amikor a szervezetnek az agy megálljt parancsol, vagyis amikor úgy érezzük, nem bírjuk tovább, elkészültünk az erőnkkel, valójában a tartalékaink 40%-át használtuk csak fel. Ez a szabály az, amit rögtön megtanítanak a kommandósoknak a SEAL-nél – és amit Itzler is megtanult az első napon a katonától.

👉Az agy hihetetlen teljesítményekre öszötönöz, de vissza is fogja a szervezetet, ha veszélyt észlel. Amit a 40 százalékos szabály tanít az az, hogy amikor úgy érezzük nincs tovább, még akkor is rengeteg tartalékunk van. Vagyis nem számít mennyire érezzük magunkat kimerültnek (vagy mennyire tűnik lehetetlennek a helyzetünk), akkor is képesek vagyunk tovább lépni: felhasználni a rejtett tartalékokat, amivel mindenki – és nemcsak a kivételesnek tűnő emberek – rendelkeznek.

Myers apja ugyan nem volt katona, de civilként nagyon hasonló volt a gondolkodása, mint amit a Navy SEAL kötelékébe belépő kommandósoknak tanítanak. Mindig azt mondogatta fiának, hogy “Minden, ami bárki másnak túl kemény, nekünk nagyszerű lehetőség”. Lényegében azt jelenti, hogy

a képesség, ahogy megbírkózunk a kihívásainkkal, a nehézségeinkkel, valójában nem a személyes képességeinktől, hanem leginkább a gondolkodásmódunktól függ.

És ez tulajdonképp nem más, mint a 40 százalékos szabály. Annak a felismerése, hogy mindig képesek vagyunk egy lépéssel tovább lépni. Myers abban nőtt fel, hogy neki mindenki másnál keményebben kell dolgoznia és ezt meg is tudja tenni. A gondolkodásmódja alapvetően befolyásolta azt, ahogy a problémákhoz vagy a kihívásokhoz viszonyult (“meg tudom és meg kell oldanom”).
Meglehet, a magyar környezetben ez “nagyon amerikai” hozzáállás, de a 40 százalékos szabály mindenkire áll. Ráadásul Myers szerint az amerikaiaknak is az eszükbe kellene vésniük, mert az Y‑generáció teljesen máshogy viszonyul a problémákhoz, mint a háborút megélt, idősebb generációk.

👉Mit tanulhatnak ebből a vállalkozók?
==========================
.….….….….….….….….….….….….….….….….….….….….….……
“A siker az, amikor egyik hibát a másik után követjük el töretlen lelkesedéssel” – mondta Winston Churchill. Myers szerint nincs ennél világosabb definíciója a vállalkozói létnek (entrepreneurship). A siker nem attól függ, hogy okosabb vagy keményebb vagy, mint mások, hanem hogy nem adod fel. Vállalkozóként Myers többször szembesült kudarccal, maga írja, hogy összeszednie is nehéz lenne, hány ígéretes üzlet esett kútba, hány terméke volt hibás vagy rossz, vagy hányszor futott ki a pénzéből. “Állandóan kihívások és akadályok kerültek elém, de egy dolgot sosem tettem: nem adtam fel.” Mint mondja, mikor nehéz helyzetbe került mindig egy dologra emlékeztette magát, hogy túllendüljön a nehézségeken:

még az út felénél sem tart.

Amit Myers megtanult vállalkozóként az az, hogy elképzelni sem tudjuk, mire képes az emberi elme.

👉“A legnagyobb gond a társadalmunkkal, és főleg velünk, akik 1980 után születtünk (Y‑generáció), hogy belénk ivódott, hogy a nehézségek elől inkább elfutunk. A fájdalom és a szenvedés olyan dolgok, amit mindenképp igyekszünk elkerülni, ha valami nehéz, egyszerűen megfutamodunk” – írja önkritikusan saját generációjáról. Myers szerint épp az elől menekülnek a fiatalok, ami a sikerhez elengedhetetlen, és nemcsak az üzleti, hanem a magánéletben is. “Ha valaki nem tudja elfogadni, hogy az élet része a fájdalom, tudtán kívül lemond a valódi értékekről is.”

👉Myers szerint mindannyiunknak meg kellene próbálnunk a 40 százalékos szabályt magunkévá tenni – az üzleti életben és úgy általában is. “Mélyebbre kell ásnunk magunkban, hogy messzebbre jussunk, mint valaha is gondoltuk volna. Csak így leszünk képesek kudarcot kudarcra halmozni a lelkesedés elvesztése nélkül” – írja. Ez lehet a siker “titkos receptje”, és amilyen egyszerű, olyan brutálisan nehéz elsajátítani.
==============================================
👉Lehet, hogy ez most kicsit hosszúra sikeredett, de remélem megérte.

Itt találod az eredeti írást:

https://www.forbes.com/sites/chrismyers/2017/10/06/the-40-rule-the-simple-secret-to-success/#6f2515835cdd

The post A 40%-os szabály! appeared first on jobbatom.hu.

Nem kommunikáltuk, elnézést kérünk.

Úgy gondoltuk, hogy kezelni tudjuk a dolgokat, de ma már látjuk, hogy nem sikerült. Ezért úgy gondoltuk, csinálunk egy kis összefoglalót, mi történt az elmúlt 3 hónapban. Nekünk ugyan összefolytak a napok olyan sűrű volt, de nyilván ebből nem sok ment felétek.

Tehát az elmaradt emailekre és néhány megígért változásra itt a magyarázat:

2018.

A 2018-as évet úgy kezdtük, hogy a JobbATOM-ot átállítottuk szinte teljesen online-ra.

Ez már régi terv volt, de lassabban haladtunk, mint szerettünk volna.

Egy dolog miatt nem bántuk ezt a lassabb tempót, mert közben volt 5 nagyszerű csoport, akik végigmentek a 6 online marketing modulon a személyes segítségünkkel és nagyon sokat tanultunk mi is belőle, hol akadnak el néhányan, mit csoportosítsunk át a tudásanyagokban.
Közben megismertünk egy csomó tündéri embert, akik közül sokan mára már önálló online guruk és építik a saját üzletüket!

Az onlájnosítás okán márciusban bezártuk a budai Bokor utcai irodát.
Igazából már hónapok óta nem akartunk új személyes tanfolyamot indítani.

Végre május első napjaitól elindul a teljes online képzés.

Nem kell kimozdulnod otthonról, mindenhez megkapod a hozzáférést otthonról!

Nincs utazás, nincs parkolás, nincs feleslegesen elvesztegetett idő!

Te diktálod a tempót magadnak!

 Tehát a jó hír mindenkinek, hogy a tudás megszerzésének egyetlen mércéje és időbeni korlátja egyedül Te magad leszel.

Mi mindent a rendelkezésedre bocsátunk.

Amennyiben érdekel, itt találod a tematikáját és az árakat is. (Kattints ide!)

KÖNYVEK

Az online könyveket, amelyeket Karácsonyra kihoztunk, egy kicsit átalakítottuk.

Külön promotáljuk az Online MLM Sikerképletet és a 7 sikerzónát.

Az Online MLM Sikerképletet már láthatod az oldalunkon, az oldalsó sávban. (Amennyiben már Karácsonykor megvetted, akkor most ne vedd meg, mert Neked ingyen küldjük a megújult 1.2‑es változatot!)

A könyvek jónak találtattak, és időközben egy angol kiadó megvásárolta a jogokat és ragaszkodik hozzá, hogy a továbbiakban Magyarországon is szerzői álnéven jelenjenek meg, úgy ahogyan az angol és az amerikai piacon is fog.

Amennyiben Te megvetted mindkét kötetet korábban, természetesen Neked elküldjük a frissített változatok ajándékba.
Így látni fogod az új címlapot is, és ha ezeknek az új promojával, hirdetésével találkozol, már tudod, hogy ez megvan, csak még a korábbi magyar változat van a kezedben.

Az első kötet már kész, az már fent van az oldalunkon a jobb oldali sávban lehet rendelni.

Most, a napokban indul a Facebook kampánya.

A   „A 7 jobb agyféltekés online MLM Sikerzóna”  még készül. Kis türelmet kérünk, de az első változat az ott van nálad, amennyiben a magyar változatot megvetted Karácsonykor, tehát a lényegét ismered. Minimális változás várható. Azt is el fogjuk küldeni ajándékba azoknak, akik már megvették korábban!

KLUB

Az oldalunkon valóban nem sok újdonság volt látható az elmúlt hónapokban, bár megcsináltunk egy KLUB-ot, ahol rengeteg hasznos online marketing tudásanyag van fent máris és folyamatosan bővül.
Itt éred el: https://jobbatom.hu/klub/

GDPR - EU-s Adatvédelem

Közben megcsináltunk egy Adatvédelmi oldalt is, mert május 25-től kötelező lesz az Európai Unió jogszabályainak megfelelni és ez bizony minden kisvállalkozást, hagyományosat és onlinet, és minden MLM-st is érint, aki vevőket gyűjt, névlistát ír, vagy hírleveleket küld.

Ennek itt van az elérhetősége:

http://hu.gdpreg.info/

A Facebookon ebben a témában minden hétköznap nap tartunk 1 perces bemutatókat Live Videókban 19 órakor. Ha van kedved, akkor gyere fel és nézd meg. Itt van ennek is az elérhetősége: 

https://www.facebook.com/gdpreg/

Valószínűleg most már látod miért csaptak össze a fejünk felett a hullámok. Ez persze nem ment attól, hogy amit megígérünk azt illik betartani.

Szóval a hírleveleket is folytatjuk és küldjük a további hasznos anyagokat is.

Megértésedet és türelmedet kérjük.

Szóval nem látszott kifelé, de a háttérben óriási munka folyik.

Köszönjük, hogy velünk voltál és kitartottál mellettünk!

The post Péntek 13. appeared first on jobbatom.hu.

The post A jobb és a bal agyfélteke appeared first on jobbatom.hu.

Lozanov arra jött rá, hogy az egyetemi oktatásban a tanulás nem hatékony. Rengeteg időt és pénzt fektetnek a hallgatók tanulásába, és mire kikerül az egyetemről a tanultak nagy részét elfelejti!

Mondok számokat is. Az egyetemi tanítás 4 év alatt kb.: 25 – 50 ezer dollárt tesznek ki, ez 7, 2 és 14,5 millió Ft körüli összeg. Lozanov tapasztalata szerint a megszerzett tudás 80%-át elfelejtik a hallgatók, még az első végzős nyár vége előtt!

Kutatásai alapján, Lozanov olyan különlegesen hatékonyan dolgozott, hogy először 300, majd 500 szót, azután pedig 1.000 szót, végül 3.000 szót is meg tudtak 1 nap alatt tanulni a módszerével, úgy, hogy 98 %-os megmaradása volt a szótanulásnak! Mindezt olyan emberekkel csinálta, akik soha életükben nem tanultak francia nyelvet.
Fél évvel később tesztelte az eredményeket, és az derült ki, hogy 69%-a a szavaknak megmaradt a hosszú távú memóriában, és mindezt jobb agyféltekés módszerekkel érte el. Egyszeri ismétléssel, pedig ugyan úgy visszaállt a 98%-os állapot!

Gondolj csak bele! Egy átlagos angol nyelvhasználó nem használ több szót 1.200 – 2.000-nél! Tehát Lozanov módszerével, kis túlzással, akár 1 nap alatt megtanulhatsz egy nyelvet!!!

The post A Lozanov módszer appeared first on jobbatom.hu.